Робот или человек - кого выбирает бизнес

Photo by Turkmenportal

Последнее столетие технологии играют важную роль в повышении эффективности производства - это простые сельскохозяйственные инструменты и современные сборочные роботы на заводах. Роботы все больше становятся частью бизнес-процессов. Они работают вместе с людьми или полностью заменяют их.

Роботы, проще говоря - это представители металлического оборудования, которые выполняют функции человека как специалиста. Как мы писали в прошлых наших статьях, актуальными становятся те специальности, которые непосредственно связаны с робототехникой.

Япония является мировым лидером в робототехнике, там роботов можно встретить везде: на кухнях ресторанов для приготовления суши и нарезки овощей, в производстве продуктов питания, на посадке риса и уходе за посевами. Роботы-администраторы, уборщицы и разносчики напитков. В кофейнях работают роботы баристы, которые приготовят вам прекрасное кофе.

Мы часто слышим выражение «работает как робот» - который характеризует человека, как беспрерывно работающего, не показывающего никаких эмоций, исполняющего напрямую свои должностные обязанности. Действительно, это сравнение является таковым. Так, на примере стран с развитой и развивающейся экономикой, где развита промышленность, очень часто руководство компании использует роботизированный персонал.

Наблюдая за процессом производства на заводе можно сделать вывод, что роботы с экономической точки зрения оказываются более выгодными, так как у них беспрерывный рабочий процесс они не требуют специального помещения, еды и температурного режима.

Если брать в % - ом соотношении в мировой экономики, присутствие роботов преобладает сегодня, в основном, в промышленной отрасли. Что касается таких отраслей как, судостроение, самолетостроение, атомная промышленность, сельское хозяйство, то там роботы уступают человеку. В сфере услуг такая же тенденция.

Повсеместная роботизация, как утверждают экономисты, приводит к повышенной производительности труда и имеет много положительных эффектов для экономики, в тоже время представляют собой серьезную угрозу для низкоквалифицированных рабочих и в некоторой степени несет угрозу для работников средней квалификации. Однако, ничто не заменит приятного тебе человека, беседующим с тобой на работе во время обеденного перерыва.